FUJIFILM Holdings Hotline

Dies ist ein von einem externen Unternehmen geführtes Hinweisgebersystem, bei dem Angestellte der Konzerngesellschaften der Fujifilm Holdings Unregelmäßigkeiten und Gesetzesverstöße melden können, die eine große Auswirkung auf den Konzern haben.

Die Hinweise werden vertraulich behandelt und diejenigen, die einen Hinweis abgeben, werden aufgrund der Berichterstattung nicht benachteiligt.

Bitte lesen Sie aufmerksam die folgenden Punkte vor der Nutzung des Hinweisgebersystems.

1. Schutz personenbezogener Daten
Diese Hotline wird von D-Quest. Inc., einem vom Unternehmen beauftragten unabhängigen Drittanbieter, bereitgestellt. Die Prüfung der Meldungen erfolgt ausschließlich durch das CP&RM-Team der FUJIFILM Holdings Corporation. Jede Meldung wird streng vertraulich und mit größter Sorgfalt und Achtsamkeit behandelt. Weitere Informationen finden Sie in den „Informationen zum Datenschutz“.

2. System für die Berichterstattung (Bereitstellung von Informationen)
1) Dieses externe Hinweisgebersystem übersetzt bei Bedarf den von Hinweisgebern eingegebenen Inhalt und gibt diese an das Unternehmen weiter.
　Eine einmal gesendete Nachricht kann nicht widerrufen werden.
2) Wenn Sie uns Ihren Namen und den Namen der Gruppengesellschaft angeben, bei der Sie angestellt sind, können wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt direkt oder über das externe Hinweisgebersystem kontaktieren.

3. Vorfälle, die Sie melden können.
Vorfälle, die Sie melden können, beschränken sich auf Betrug oder Verstöße gegen Gesetze, die eine erhebliche Auswirkung auf das Unternehmen haben.

Zu meldende Vorfälle: Bestechung, Kartell, Kinderarbeit, Zwangsarbeit, Bilanzbetrug, Veruntreuung, Weitergabe von vertraulichen Informationen.

Vorfälle, die nicht zu melden sind: Unzufriedenheit hinsichtlich des Umgangs mit dem Personal und allgemeine personalbezogene Fragen am Arbeitsplatz wie z. B. Gehälter und Arbeitsbedingungen, Probleme von zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz, Probleme, die innerhalb jeder Gruppengesellschaft lösbar sind.
Berichte über solche o.g. Vorfälle werden bei dieser Hotline nicht bearbeitet.

4. Personen, die Vorfälle melden können:
Führungskräfte der Fujifilm Gruppe, Angestelle in unbefristeten und befristeten Anstellungsverhältnis, Zeitarbeitskräfte, usw.

Informationen zum Datenschutz

---

<<Bedienungsanleitung>>